Wie kann Transfer geschaffen werden in der Berufsbildung?

Am 25. und 26. Februar stand diese Frage im Zentrum von persönlichem Austausch, gemeinsamer Ideenentwicklung und Reflexion. Zum Workshop „Transferstrategie“ hatte das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) die 28 InnoVET PLUS-Projekte eingeladen und das Team von learn.SHK (dieses Mal mit Nicole Glur Handwerkskammer Freiburg und Jörg Dengler Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE) war mittendrin.

Was learn.SHK aus diesem Workshop mitnimmt: Die einheitliche Transferstrategie für alle Bildungsprodukte gibt es nicht. Vielmehr ist Transfer immer eine individuelle, gewinnbringende Übersetzung der entwickelten Lösungen für die Zielgruppe.

Im Projekt learn.SHK denken wir Transfer bereits von Anfang an mit, definieren die Umsetzung aber individuell passend zu den Bildungsprodukten, die wir entwickeln:

Lernkultur etablieren
Erfahrungswissen sammeln und weitergeben
Lernbegleitung stärken
Kompetenzen zur Mitgestaltung der Wärmewende fördern

Vielen Dank an das Bundesinstitut für Berufsbildung, das Thema Transfer zu unterstützen und bereits von Anfang an strategisch im Programm zu verankern.

+++ Bild: Jörg Dengler und Nicole Glur von lear.SHK (beide vorne links) im Austausch mit Teilnehmenden anderer InnoVET-PLUS-Projekte sowie Özgür Nalçacıoğlu und Stephan Dietrich vom Bundesinstitut für Berufsbildung (beide mittlere Reihe rechts) über das Thema Lernortkooperation am Beispiel der learn.SHK-Lernortschmiede. +++